Emeklilik konusundaki "konsey" başarısızlıkla sonuçlandı

Mesele kötü yönetildi ve tüm sendikaların 23 Haziran Pazartesi akşamı geç saatlerde belirttiği gibi başarısızlıkla sonuçlandı . "İşverenler, sonuna kadar mücadele eden üç sendikaya kapıyı kapattılar," dedi CFDT'nin baş müzakerecisi Yvan Ricordeau, emeklilik "konklavının" on yedinci ve son toplantısının ardından basına. Başbakan tarafından 2023 reformunun gözden geçirilmesine izin vermek ve derisini kınama riskinden kurtarmak için yörüngeye oturtulan bu proje sonunda çöktü. François Bayrou'nun Salı sabahı Hôtel de Matignon'dan konuşması planlanıyor.

Bu kimin hatası? Medef'in (Fransız işverenler birliği) başkanı Patrick Martin, öğleden sonra erken saatlerde durumu yatıştırmaya çalıştı. Öte yandan sendikalar, zorluklar ve kadınların kariyerleri hakkında bazı önerilerde bulunmak için son aşamaya kadar bekleyen ilk işveren hareketinin davranışları hakkında uzun uzun konuşacak çok şeye sahipti. Bu, iki yıl önce yasal emeklilik yaşının 64'e çıkarılması nedeniyle büyük bir itirazla karşılanan bir reformun etkilerini azaltmaya çalışmak için müzakere oyununa giren örgütlerin beklentilerinden çok uzaktı.

"Bütün öğleden sonra, işverenlerin zorluk tazminatı konusunda taviz vermeyecekleri açıktı ve bu da müzakerelerin başarısızlığa uğramasına yol açtı," diye özetledi Yvan Ricordeau, Medef'in 2017'de hariç tutulan fiziksel zorluk faktörlerini mesleki zorluk hesabına (C2P) geri getirmeyi reddetmesine atıfta bulunarak, böylece yasal emeklilik yaşından önce emekliliğe izin vereceklerini söyledi. Cédétist lideri , "Aradığımız büyük iyileştirme olmadı: En fazla maruz kalan dört milyon çalışanın farklı bir avantaja sahip olması," diye açıkladı. CPME müzakerecisi Eric Chevée'ye göre, işverenlerin yorumu şaşırtıcı olmayan bir şekilde farklı: "Başarısız olduk çünkü temelde iki zıt vizyonumuz var. Bir yandan, biz [sendikalar] işin asla çözüm olmadığını ve amacın mümkün olduğunca çok sayıda insanı işe maruz kalmaktan uzaklaştırmak olduğunu düşünüyoruz, oysa biz işin sosyal modelimizi finanse etmenin çözümü olduğuna inanıyoruz."

CFTC müzakerecisi Pascale Coton, sendikalar tarafında, emeklilikteki cinsiyet eşitsizliğini telafi etmek için masaya yatırılan çeşitli önlemlere atıfta bulunarak, "Kadınlar, müzakereleri kimin mahvettiğini bilecek" dedi: indirimin kaldırıldığı yaşın 67'den 66'ya veya 66 buçuk'a düşürülmesi, anneler için emekliliğin daha iyi hesaplanması (çocuk sayısına bağlı olarak 23 veya 24 en iyi yıla göre, 25'e göre değil), uzun kariyer sisteminde doğum izni kapsamında edinilen çeyreklerin hesaba katılması...

CFE-CGC lideri Christelle Thieffinne, işveren tarafının "sadakatsizliğini" kınadı. Toplantı birkaç saat sürmesine rağmen, tuhaf bir düzenleme sayesinde mesele aslında öğleden sonra erken saatlerde çözülmüş gibi görünüyordu: Medef ve CPME başkanları Patrick Martin ve Amir Reza-Tofighi, son görüşmelerin yapılacağı hükümet binasının önünde belirdiler. Daha sonra kameralar ve mikrofonlar etraflarına doluştu ve işverenlerin olağan konuşma noktalarını tekrarladıklarını duydular: "kötüleşen ekonomik durum", "kamu maliyesinin bozulmaması", "işçilik maliyetlerinin artmaması". Daha sonra sendikaların beklentilerini karşılamak için ortaklaşa geliştirilen bir teklifi masaya koyacaklarını duyurdular.

Ancak, ana hatları çizilen proje, işverenlerin son haftalarda masaya koydukları ve işçi örgütlerini tatmin etmekten uzak görünen projeyle karşılaştırıldığında tam olarak yeni değildi. Her şeyden önce, bu girişimin ilkesi sendikalar tarafından çok kötü karşılandı. Medya kalabalığından birkaç metre uzakta, CFDT müzakerecisi Yvan Ricordeau ve CFE-CGC müzakerecisi Christelle Thieffinne bunu kesinlikle diskalifiye etti: bunu "müzakerenin canlı torpillenmesi" olarak nitelendirdi, o ise Medef ve CPME'nin "tekliflerinden başlamanın mümkün olmadığını" vurguladı.

Öğleden sonraki toplantının, müzakere kolaylaştırıcısı Jean-Jacques Marette tarafından, müzakerelerin sona erdiği varsayılan gün olan 17 Haziran Salı günü neredeyse dayatılan başarısızlığın üstesinden gelmenin hala mümkün olup olmadığını görmek için hazırlanan bir taslak "sonuç özeti" ne odaklanması gerekiyordu. Ancak, Christelle Thieffinne'e göre, belirli sayıda sendika ve işveren önerisini uzlaştırmaya çalışan bu proje, Medef tarafından "sendika örgütlerinin" projesi olarak görülüyordu. Yvan Ricordeau da "İşverenler için bu metin mevcut değildi" dedi. Başbakan tarafından, tartışmaları denetlemekten sorumlu "güvenilir bir üçüncü taraf" ile uygulanan yöntemin, oyunu sendikalar lehine yeniden dengelediğinin ve meslekler arası müzakerelerde kalem tutmaya alışkın olan Medef'in bu güç kaybını pek takdir etmediğinin kanıtı.

Bu tondan uzak, işveren hareketinin lideri Diane Milleron-Deperrois, bu başarısızlık karşısında "anlayışsızlığını" dile getirerek, "Medef'in ilerleme için çok somut önerilerde bulunmadığını söyleyemeyiz" güvencesini verdi. Ancak, zorluk nedeniyle yasal yaştan önce ayrılma olasılıklarını büyük ölçüde kısıtlamayı üstlendi: "Bizden, yaşlıların istihdam oranını artırmamız ve aynı zamanda hedefleme yapmadan erken ayrılışlara sel kapılarını açarak kendimizi konumlandırmaya devam etmemiz istenemez."

Pazartesi günü sendikalarla müzakereler boyunca daha uzlaştırıcı bir rol oynadıktan sonra Medef'e (Fransız işverenler birliği) katılan CPME için, Agirc-Arrco'daki ek emekliliklerin eski genel müdürü Jean-Jacques Marette'in son kopyası kabul edilemezdi çünkü sosyal güvenlik katkısında 0,2 puanlık bir artış içeriyordu, bu da belirli ücret unsurlarına %20 oranında uygulanan bir vergiydi, diye açıkladı Eric Chevée. Ancak "sadece ertelenebilir," dedi ve bir anlaşmaya varılabileceği gerçeğini dile getirdi.

Yakın gelecekte, François Bayrou, sonuçsuz olsalar bile, bu tartışmalardan ne çıkardığını söylemek zorunda kalacak. Görüşmeler başarısız olur olmaz, La France Insoumise, lideri Jean-Luc Mélenchon'un Sosyalist Parti'yi "bu başarısızlığın ve hasarının sorumluluğunu almaya" ve bu kınamaya oy vermeye çağırdığı bir kınama önergesi başvurusunu onayladı.